og网上真人是哪推出的得克萨斯公告

从总统的消息

6月3日,学生事务基思羊肉,马赛克跨文化中心先生的临时主任副总裁。马库斯·琼斯和我会见了og网上真人是哪推出的学生领袖从黑学生会,全国有色人种协进的MSU章,色彩联盟的人,加勒比学生组织,并在虚拟环境中的黑色立场理事会。我们的学生重申他们对我自己的6月1日声明中,他们发现了模糊和安全响应提出的观点。而不是诚实地承认,我们非常多元化的学生团体既可以是一个骄傲的点和紧张,误解和冲突的潜在根源,我的消息,避免这样的话题。他们的意见重申我的信念,高等教育机构可以在任何延续或改变社会制度问题中发挥主导作用。我分享一些低于他们非常个人的想法,然后说明我们作为一个校区将采取一起工作,这些学生领袖,我们的教师和工作人员为种族平等的行动。

我们的黑人学生领袖问我作为总统在谴责仇恨言论更直接,在MSU挑出边缘化的群体。他们所描述的情感代价,这么多的美国黑人冤杀的苛求他们的生活。他们问我是否有看过黑受害者的影片被杀害,并建议如何找到勇气这样做。他们谈到的covid流行病现在由他们的恐惧的年轻黑人在公众走出去放大的恐惧。他们问我们是否在og网上真人是哪推出的将“有他们的背影”,当他们返回时,他们是否可以永远觉得安全了,这里在这个校园里或其他地方。他们问的是,MSU社区替换,以和他们站在一起,并为种族平等而我们的同情和慰问行动感情。

我今天与og网上真人是哪推出的校园分享,我们将采取现在开始下面的行动步骤。一些包含在他们的发言,其他人已经确定为采取必要的行动扩大,如果我们要解决的误解,冲突和紧张局势,从生活和精美多样的环境中工作的结果。这是我的希望,这些行动将有助于为我们的改变个人和机构的基础。

•首先是我们的黑人学生想在og网上真人是哪推出的更黑教职员工。在位置的颜色更多的人反映在困难的情况下出现可以更好的关注问题和纠正不公平的社会。本周我将开始组装工作组由黑人学生,教职员工和颜色的试剂的,作为第一步,创建新的目标被添加到我们目前的战略计划,以稳步增加色彩的雇员百分比在一个范围内的就业类别。

•当我们的黑人学生领袖不相信花叶跨文化中心应该预计天天看申诉或彩色的学生敏感的话题,他们发现在BEA的木结构建筑问题的当前位置。我同意,该中心应该有,因为我们的学生重返秋季学期,一个更加明显和容易访问的位置。我也问过医生。基思羊肉与这个学生领导小组工作,以审议偏好,并通过2020年8月1日带来的提案前进。

•重组和我们的支持公平和包容各种校园迭代办事处的人员配备的扩张正在进行陪考虑镶嵌一个新的位置。博士。羊肉将解决这一重组和扩张在他的位置的审查。 

•周围多样性及其对校园社区教育的挑战将在秋季学期2020过程中一步步扩大。尤其是我们的目标是不仅容纳不同的学生的身体,但也有更多样化的教师和工作人员,培训模块,如目前可通过学生事务有助于更好地支持我们的有色人种学生和og网上真人是哪推出的社会成员之间增加同情。

我非常感谢与我们的黑人学生领袖提出了他们的意见和声明,特别是在令人难以置信的紧张,疲惫,悲伤和对我们整个黑人社区的时间体贴。我们确实站在我们的学生。如果变化是我们选择在MSU德州,那么我们在未来几周和几年的行动必须体现这一承诺。

 

苏珊娜希普利

总统